1.3.5 ‘n (Maatskappy / Koöperasie) is ‘n outonome vereniging van persone wat vrywillig verenig is om in hul gemeenskaplike ekonomiese behoeftes te voorsien. (2)       TOTAAL VIR AFDELING A

1.1.4 Vermy onetiese gedrag soos om afval in riviere te stort. (2)

1.3.3 Dit is noodsaaklik om mense in diens te neem wat (innoverend / gereeld) dink. (2)

VRAAG 4: DIVERSE VRAE Beantwoord slegs TWEE van die DRIE vrae. Nommer jou werk duidelik en beantwoord in bullets. 4.1 Lig DRIE uitdagings uit om ‘n onderneming te begin teenoor ander vorme van eienaarskap (6) 4.2 Bespreek die voordele van ‘n huurooreenkoms vir die huurder. (6) 4.3 Noem die stappe wat geneem moet word voordat ‘n onderneming kan begin sake doen. (8) 4.4 Bespreek die kontraktuele implikasies van die uitkontrakteringsooreenkoms. (8) 4.5 Bespreek VIER teorieë in veranderingsbestuur. (12)   TOTAAL VIR VRAAG 4   AFDELING B TOTAAL        

1.3.4 (Gevolge / Opinies van ander) is besluite gebaseer op die vraag: “Wat sou ander mense dink as hulle sou uitvind wat ek gedoen het?”        (2)

1.1.5 Die vermindering van werkgeleenthede, die uitskakeling van produklyne of die aankondiging van afleggings in die fabriek om ondernemings in ‘n beter finansiële posisie te plaas. (2)    

VRAAG 6: BESIGHEIDSROLLE Beantwoord slegs EEN van die TWEE opstelvrae. Nommer jou antwoorde duidelik en antwoord puntsgewys.   Woolworths is ‘n voorbeeld van ‘n onderneming met ‘n sterk sakestrategie. Woolworths het ‘n toenemende markaandeel geëis, ‘n toename in omset gesien en die handelsmerk se voetspoor in Suid-Afrika en daarna uitgebrei. Mr Price is nog ‘n SA suksesverhaal, wat selfs in moeilike boekjare verhoogde winste, verbeterde groei in verkope en weerbaarheid toon. Hierdie ondernemings kon die veranderinge in die mark deurstaan ​​en die voorsprong hou deur buigsaam te bly, verandering te omhels en toegewyd te bly om in die huidige en voornemende behoeftes te voorsien. https://www.seartec.co.za/     Skryf ‘n opstel waarin jy:     Die ‘maniere waarop ‘n onderneming streng spertye en verlies aan eiendom kan hanteer’ bespreek. Verduidelik watter negatiewe uitwerking stres op ‘n mens se gesondheid kan hê. Bespreek wenke oor die hantering van ‘n krisis by die werk     AFDELING C TOTAAL   GROOT TOTAAL

VRAAG 3: BESIGHEIDSROLLE Beantwoord slegs TWEE van die DRIE vrae. Nommer jou werk duidelik en beantwoord in bullets. Lees die onderstaande scenario en beantwoord die vrae wat volg. 3.1 Thabiso Toere Thabiso Tours is ‘n reisagentskap wat vervoer- en verblyfbesprekings bied vir toeriste en internasionale sportspanne. Hulle kom agter dat meer toeriste en spanne hul eie besprekings reël en is bekommerd dat hulle binnekort nie meer sake gaan doen nie. Die bestuur van Thabiso Tours het besluit om ‘n groep sakekenners te vra om vraelyste in te vul om hul probleem op te los.   3.1.1 Identifiseer die probleemoplossingstegniek wat Thabiso Tours gebruik om hul probleem op te los. Motiveer jou antwoord deur aan te haal uit die scenario hierbo. (3) 3.1.2 Verduidelik kortliks hoe die tegniek geïdentifiseer in VRAAG 3.1.1 werk. (8) 3.1.3 Identifiseer en analiseer DRIE geestelike blokke vir kreatiwiteit wat ‘n onderneming soos Thabiso Tours kan ervaar. (9) 3.2 Professionaliteit kan gedefinieer word as ‘n stel standaarde van verwagte praktyke of gedrag.   3.2.1 Noem en verduidelik DRIE beginsels wat gebruik kan word om professionaliteit te implementeer. (9) 3.3 Thabiso Tours het besluit om ook spanboukursusse aan te bied om hul besigheid uit te brei. Sommige werknemers is nie tevrede met die besluit nie.   3.3.1 Bespreek DRIE redes waarom werknemers van Thabiso Tours weerstand teen verandering kan hê. (6) 3.3.2 Wat kan Thabiso Tours doen om hul werknemers te help om veranderinge die hoof te bied? (2) 3.4 Lees die volgende stellings en identifiseer die tipe verandering wat in elke stelling van toepassing is.   3.4.1 Thabiso brei sy besigheid uit na Europa. (1) 3.4.2 Thabiso se besigheid sukkel finansieel  en hy oorweeg dit om werknemers af te dank om sy finansiële posisie te verbeter. (1) 3.4.3 As gevolg van die Covid-19 pandemie kan baie van die werknemers wat Thabiso afgedank het nie werk kry nie. (1)   TOTAAL VIR VRAAG 3   OF    

VRAAG 1.3: KIES DIE KORREKTE ANTWOORD IN HAKIES Kies die regte woord tussen hakies. 1.3.1. ‘n Dokument wat gebruik word om die publiek uit te nooi om aandele en skuldbriewe in ‘n maatskappy te koop, word ‘n (prospektus / advertensie) genoem. (2)

1.1.3 Individue stel lukraak nuwe idees voor wat in ‘n groter groep op ‘n blaaibord geskryf word sonder dat hulle gekritiseer word: (2)